Chef de produit

En tant que chef de produit, ce poste comprend l’évaluation du marché actuel et l’exploitation du contexte de l’industrie, de nos clients existants, des parties prenantes et des données du marché. Vous contribuerez à l’élaboration de la feuille de route du produit et transformerez des idées abstraites en fonctionnalités conviviales. Les responsabilités du Product Manager seront axées sur la livraison ainsi que sur l’amélioration continue de nos processus, et il travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de direction sur diverses initiatives relatives aux produits.

Tâches et responsabilités essentielles :

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de marketing produit pour l’ensemble du cycle de vie du produit. Cela comprend la conception du produit, son positionnement, sa tarification et la gestion des unités de stock.
• Il est chargé d’initier et de diriger les activités liées à l’identification des opportunités de marché, à l’identification des besoins non satisfaits des consommateurs, à l’élaboration de stratégies pour les lignes de produits, au développement de nouveaux produits, à l’amélioration ou à la refonte des produits.
• Travailler en partenariat avec le service marketing afin de déployer des histoires de produits convaincantes et créatives, en mettant l’accent sur la construction et le développement continus de l’équité des marques et sur l’extension de la position de leader sur le marché.
• Vous êtes le champion interne des nouveaux produits et vous proposez les solutions de produits les plus pertinentes avec les histoires de produits les plus pertinentes.
• Travailler avec l’équipe de direction pour concevoir et gérer la feuille de route et la stratégie du produit, en équilibrant les objectifs à court et à long terme.
• Comprendre l’expérience des clients afin d’identifier et de combler les lacunes des produits et développer et/ou mettre à jour des produits qui améliorent l’expérience des clients afin de stimuler la croissance de la part de marché de l’entreprise.
• Contribuer à définir la nature et la portée des lignes de produits en examinant les spécifications et les exigences des produits, en évaluant les nouvelles idées de produits et/ou les changements de produits.
• Responsable de l’élaboration de la stratégie de tarification des produits.
• Aidez à évaluer la concurrence sur le marché en comparant les produits de l’entreprise aux produits des concurrents.
• Utilisez le retour d’information des équipes de vente et de service sur le terrain pour identifier les mises à jour de produits utiles.
• Réalisation du processus de gestion du cycle de vie du produit – User Stories et spécifications détaillées, UI/UX, revues de sprint avec la R&D, soutien des processus d’assurance qualité, gestion des versions, documentation et formation.
• Responsable de l’analyse de la rentabilité des UGS, suggérant des améliorations (par le biais d’une combinaison de canaux et/ou d’améliorations techniques) ou des suppressions progressives.
• Transformez des idées abstraites en caractéristiques de produits faciles à utiliser, en vous concentrant sur la livraison et la responsabilité de la fabrication intelligente.
• Identifier et analyser les indicateurs qui déterminent la performance d’un produit et/ou d’une fonctionnalité sur le marché.
• Communiquer avec précision des concepts hautement techniques à des publics variés.
• Rechercher les tendances de l’industrie en matière de qualité de l’air intérieur et de fabrication afin de s’assurer qu’Airia reste innovante et à la pointe de l’industrie.
• Assister les services des ventes et du marketing dans la création d’une documentation pertinente sur les produits, de présentations techniques et de matériel promotionnel.

Qualifications/compétences/expérience :

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de produits au sein d’une entreprise manufacturière.
• Un diplôme en ingénierie mécanique est un atout.
• Une expérience dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation est vivement souhaitée.
• Une expérience avérée dans la commercialisation de nouveaux produits.
• Capacité à concilier de nombreuses priorités concurrentes.
• Connaissance de l’automatisation de la fabrication et de l’amélioration continue.
• Capacité à travailler de manière transversale et à exceller dans la réalisation des objectifs dans les délais impartis.
• Familiarité avec les outils d’analyse, les plateformes de test et les outils de suivi.
• Compétences professionnelles et claires en matière de communication – écrite et orale.
• Capable de travailler dans un environnement sous pression et à un rythme soutenu.
• Solides compétences organisationnelles et sens du détail.
• Capacité à apprendre et à s’adapter facilement aux systèmes et applications informatiques.
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise et d’assumer davantage de responsabilités au fil du temps.
• Il fait preuve d’une grande motivation et cherche toujours à améliorer les choses.
• Vous avez une attitude positive et vous êtes prêt à vous impliquer là où c’est nécessaire.
• Capacité à voyager jusqu’à 40 % du temps, y compris des déplacements fréquents en Amérique du Nord pour rester en contact avec le marché et l’équipe de vente.

Comment postuler? Les candidats sont invités à soumettre leur curriculum vitae au service des ressources humaines par courrier électronique à l’adresse dbear@airiabrands.com.

Nous remercions tous les candidats, mais seuls les plus qualifiés seront contactés.