Gestionnaire de la qualité

London (Ont.)

À propos d’Airia :

Airia Brands inc. fait partie du groupe Zehnder Group AG, Suisse, un leader mondial dans la création de solutions écoénergétiques pour un climat intérieur sain et confortable. Airia est le leader du marché dans la fabrication et la commercialisation de solutions CVC résidentielles et commerciales, notamment les ventilateurs à récupération de chaleur (HRV) et les ventilateurs à récupération d’énergie (ERV). Nous rafraîchissons l’air intérieur que vous respirez et évacuons l’air vicié pour un environnement domestique plus sain. Nos produits ERV/HRV sont commercialisés sous la marque Lifebreath.

Résumé du poste :

Le gestionnaire de la qualité est responsable de s’assurer que les systèmes et les processus de qualité sont en place pour s’assurer que les produits existants et nouveaux répondent aux normes de haute qualité établies. L’accent sera mis sur l’amélioration des systèmes et processus respectifs pour améliorer la qualité du produit et soutenir une exécution sans faille. Responsabilités à l’entretien et à l’avancement du SGQ pour s’assurer qu’il favorise les bonnes pratiques commerciales et la conformité aux exigences iso applicables.

Devoirs et responsabilités essentiels

  • Développer, mettre en œuvre et améliorer les systèmes et les processus pour améliorer la qualité des produits.
  • Maintenir et améliorer le suivi et les systèmes pour les KPI de qualité internes et externes.
  • Analyser les données opérationnelles et de qualité pour conduire les mesures correctives et les efforts d’amélioration continue.
  • Diriger des équipes interfonctionnelles dans la résolution de problèmes et l’analyse des causes profondes pour améliorer la qualité des produits et les processus liés à la qualité.
  • Fournir une expertise en la matière à d’autres ministères et équipes spéciales.
  • Créez, remplissez et tenez à jour des CGF, des plans de contrôle et des documents de qualité connexes.
  • Appuyer la formation des employés sur l’application appropriée de l’évaluation, des essais, des premières inspections et des inspections en cours de fabrication.
  • Identifier les opportunités de protection contre les erreurs et diriger les implémentations d’équipes interfonctionnelles.
  • Préparer et effectuer des audits internes et de qualité des fournisseurs efficaces.
  • Appuyer l’élimination des matériaux non conformes.
  • Diriger des projets COQ à l’aide de données opérationnelles et de garantie.
  • Diriger le développement, la qualification et la mise en œuvre de l’équipement d’inspection, d’essai et de mesure.
  • Contribuer à l’élaboration des instructions de travail de l’opérateur.
  • Élaborer du matériel de formation et donner de la formation sur des sujets et des méthodologies pertinents.
  • Préparer et présenter des rapports aux membres de l’équipe et à la direction, au besoin.
  • Maintenir et améliorer les systèmes de mesures correctives du SGQ et de l’ISO.
  • Maintenir le système de non-conformité des fournisseurs, ce qui entraîne des actions des fournisseurs pour une amélioration continue.
  • Assurer la liaison qualité avec l’auditeur/registraire ISO, les clients et les organisations de qualité tierces.
  • Fournir un soutien lié à la qualité aux lancements de nouveaux produits – DFM, FMEA, plans de contrôle, MSA, etc.
  • D’autres tâches peuvent être assignées par le gestionnaire.

Qualifications/Compétences/Expérience :

  • Minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire de la qualité.
  • Études postsecondaires et/ou certification en gestion de la qualité.
  • Connaissance pratique démontrée dans le lean manufacturing.
  • Connaissance et expérience de la mise en œuvre d’outils et de processus de qualité.
  • Certificat d’auditeur ISO interne – Auditeur principal préféré.
  • Certification Six Sigma – de préférence.
  • Solides compétences verbales, écrites et interpersonnelles avec une diplomatie et un professionnalisme démontrés.
  • Capacité à bien travailler individuellement et / ou dans le cadre d’une équipe interfonctionnelle.
  • De solides capacités avec les outils MS Office, en particulier la manipulation de données dans XL.
  • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité éprouvée d’exécuter efficacement des projets de création de valeur pour atteindre les objectifs identifiés.
  • Solide connaissance pratique des systèmes de qualité.
  • Compétences exceptionnelles en animation pour diriger des réunions d’équipe et des projets efficaces.
  • Doit être capable de travailler avec peu de supervision et d’être autogéré.

Comment présenter une demande :

Les candidats sont invités à soumettre leur curriculum vitae par courriel à dbear@airiabrands.com. Nous remercions tous les candidats ; cependant, seuls les candidats les plus qualifiés seront contactés.

Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pour des entrevues ou d’autres réunions, veuillez en aviser les Ressources humaines.

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Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pour des entrevues ou d’autres réunions, veuillez en aviser les Ressources humaines.

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