Ingénieur des ventes et des applications

Canada

À propos d’Airia :

Airia Brands inc. fait partie du groupe Zehnder Group AG, Suisse, un leader mondial dans la création de solutions écoénergétiques pour un climat intérieur sain et confortable. Airia est le leader du marché dans la fabrication et la commercialisation de solutions CVC résidentielles et commerciales, notamment les ventilateurs à récupération de chaleur (HRV) et les ventilateurs à récupération d’énergie (ERV). Nous rafraîchissons l’air intérieur que vous respirez et évacuons l’air vicié pour un environnement domestique plus sain. Nos produits ERV/HRV sont commercialisés sous la marque Lifebreath.

Résumé du poste :

Airia Brands Inc. (en) est à la recherche d’un ingénieur des ventes et des applications très autonome et motivé pour se joindre à l’équipe. L’ingénieur des ventes et des applications est chargé d’influencer les décideurs (ingénieurs, entrepreneurs en mécanique, firmes de génie-conseil) pour spécifier les produits Lifebreath. L’ingénieur des ventes et des applications sera chargé de fournir un support technique aux clients pour augmenter les ventes de produits Lifebreath et de soutenir l’équipe de vente interne avec des questions techniques. L’ingénieur des ventes et des applications doit être un évangéliste technique pour la technologie ERV / HRV.

Fonctions et responsabilités essentielles :

• Identifier des applications spécifiques pour les produits de l’entreprise et cibler les clients actifs et potentiels, déterminer si les produits de l’entreprise peuvent être incorporés dans les programmes de produits / services des clients.
• Faites régulièrement appel et soutenez nos clients, qui comprennent les entrepreneurs en mécanique, les firmes de génie-conseil et les propriétaires / développeurs d’installations.
• Effectuer des démonstrations de produits aux clients (sociétés d’ingénierie) en personne et virtuellement.
• Suivre une formation trimestrielle avec l’équipe de vente interne.
• Fournir des documents sur les exigences du produit et les exigences de fabrication avec des caractéristiques hiérarchisées et une justification correspondante.
• Planifiez régulièrement des examens de comptes pour les ventes précédentes, les nouvelles opportunités commerciales et les prévisions mensuelles.
• Travailler avec des tiers externes pour évaluer les partenariats et les possibilités d’octroi de licences.
• Exécutez des programmes bêta et pilotes avec des produits et des échantillons à un stade précoce.
• Soyez un expert en ce qui concerne la concurrence.
• Concevez des stratégies de marketing et des campagnes de vente efficaces pour générer des ventes de clients nouveaux et existants et vous assurer que tous les objectifs / cibles de vente sont atteints.
• Participer à des salons de l’habitat, des groupes industriels, des séminaires, au développement de partenariats stratégiques.
• Se tenir au courant des dernières conditions du marché, des changements de produits et de prix, des changements de code du bâtiment, des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Qualifications/Compétences/Expérience :

• Baccalauréat, Programme de génie mécanique.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un CVC.
• Connaissance approfondie de la technologie ERV /HRV et de leurs applications et limites, coût / prix inhérent, structures, acquise grâce à plusieurs mois de formation en cours d’emploi et de cours de mise à niveau.
• Capacité d’apprentissage pour acquérir et appliquer une connaissance des techniques persuasives de la vente et de se familiariser avec les produits et l’expertise technique concernant l’installation et l’exploitation.
• Capacité d’interpréter les données financières et de vente, les états financiers, le calcul de la marge brute, d’analyser quelles techniques de vente / marketing sont les plus efficaces.
• Succès démontré en définissant et en lançant d’excellents produits.
• Mettez en valeur la maîtrise de l’anglais parlé et écrit pour assurer une communication efficace avec les clients et les membres de l’équipe.
• Faire preuve de solides compétences en communication, en particulier dans la traduction d’informations techniques en termes facilement compréhensibles pour divers publics.
• Solide expérience technique.
• Excellentes compétences en travail d’équipe.
• Capacité avérée d’influencer les équipes interfonctionnelles sans autorisation formelle.
• Doit être en mesure de voyager fréquemment en Amérique du Nord.
• Capacité de prendre des initiatives et de résoudre des problèmes.
• Engage et inspire.

Comment présenter une demande :

Les candidats sont invités à soumettre leur curriculum vitae par courriel à dbear@airiabrands.com. Nous remercions tous les candidats ; cependant, seuls les candidats les plus qualifiés seront contactés.

Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pour des entrevues ou d’autres réunions, veuillez en aviser les Ressources humaines.